August 2024
Lihat Semua
Sense of Belonging: Fondasi Kinerja dan Loyalitas Karyawan
Cara Membangun Sense of Belonging di Tempat Kerja Pernahkah kamu merasa tidak cocok dan tidak nyaman saat bekerja? Bisa jadi kamu tidak memiliki sense of belonging. Seorang karyawan dengan sense of belonging yang tinggi pasti merasakan kenyamanan, keterikatan, keamanan dan tanggung jawab terhadap perusahaan. Sense of belonging tidak hanya memberikan dampak positif bagi karyawan, tetapi […]
June 2024
Lihat Semua
Siap untuk Career Switch? Berikut Persiapan yang Wajib Dilakukan
Merasa jenuh dengan pekerjaan adalah hal yang sering dirasakan oleh banyak orang. Ketika seseorang melakukan pekerjaan yang sama dalam jangka waktu lama, tidak jarang rasa bosan dan jenuh muncul. Rasa jenuh yang terus dirasakan dan tidak dapat diselesaikan, sering kali mendorong keinginan seorang untuk melakukan pergantian karir atau career switch. Mengubah jalur karir bukan keputusan […]
May 2024
Lihat Semua
Tes Kepribadian Banyak Digunakan HR dalam Proses Rekrutmen, Ketahui Fungsinya
Semakin banyak perusahaan yang menggunakan tes kepribadian sebagai bagian dari proses seleksi. Tes kepribadian membantu HR mengidentifikasi sifat, karakter, dan perilaku calon karyawan yang pada akhirnya menentukan kecocokan mereka dengan budaya dan kebutuhan perusahaan. Proses rekrutmen menggunakan tes kepribadian membantu HR dalam membuat keputusan saat memilih calon karyawan. Tidak hanya melihat CV dan portofolio saja, […]
April 2024
Lihat Semua
Fresh Graduate Harus Paham Perbedaan PKWT dan PKWTT
Sebagai seorang fresh graduate yang siap melangkah ke dunia kerja, memahami perbedaan kontrak kerja penting untuk diketahui. Terdapat dua jenis kontrak kerja yang banyak diberlakukan di Indonesia, yaitu Perjanjian Kerja Waktu Tertentu (PKWT) dan Perjanjian Kerja Waktu Tidak Tertentu (PKWTT). Sebelum menandatangani offering letter dari perusahaan, pastikan kamu sudah membaca dengan teliti mengenai kotak kerja […]
February 2024
Lihat Semua
High Performance Employee, Aset Penting Perusahaan
Karyawan merupakan aset terpenting yang dimiliki perusahaan, maka peran HR dalam proses rekrutmen sangat besar. Sebagai HR, mencari Talent yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan adalah kewajiban. Bahkan banyak HR yang mengharapkan mendapatkan Talent yang memiliki potensi tinggi, atau yang sering disebut dengan High Potential Employee (HIPO). Biasanya, HIPO memiliki kecenderungan untuk menjadi salah satu pemimpin […]
January 2024
Lihat Semua
Cara Ampuh Proses Rekrutmen yang Efektif dan Efisien
Tingkat pengangguran yang tinggi semakin mempersulit upaya HRD untuk menemukan bakat yang tepat dalam waktu yang terbatas. Beberapa masalah krusial, seperti kompleksitas proses rekrutmen, ketidaksesuaian upah dan deskripsi pekerjaan, serta lamanya waktu yang dibutuhkan untuk menyelesaikan rekrutmen, menjadi fokus utama yang memerlukan perhatian. Survei yang dilakukan oleh Society for Human Resource Management (SHRM) mencatat bahwa […]
